通知原（yuán）文

關於修改《建築工（gōng）人實名（míng）製管理辦法（試行）》的通知

各省、自治區住房和城鄉建設廳、人力（lì）資（zī）源社會保障廳，直轄市住房和（hé）城鄉建設（shè）（管）委、人力資源社會保障局，新疆生產建設兵團住房和城鄉建設局、人力資源社會保（bǎo）障局：

　　為了進一（yī）步促進就業，保障建築工人合法權益，住房和（hé）城鄉建設部、人力資（zī）源社會保障部決定（dìng）修改《建築工人實名製管理辦法（試行）》（建（jiàn）市〔2019〕18號）部（bù）分條款，現通知如下：

　　一、將第（dì）八條修改為：“全麵（miàn）實行（háng）建築工人實名製管理製度。建築企業應與（yǔ）招用的（de）建（jiàn）築工人依法簽訂勞動合同，對不符合建（jiàn）立勞動關係情形（xíng）的，應依法訂立用工書麵協議。建築企（qǐ）業應對建築工人進行基本安全（quán）培訓，並（bìng）在（zài）相關建（jiàn）築工人實名製管理（lǐ）平台上登記，方可允許其進入施工現場從事（shì）與建築作業相關的活動。”

　　二、將第十條、第十一條（tiáo）、第十二條和第十四條中的“勞動合同”統（tǒng）一修改為“勞動合同或用工書麵協議（yì）”。

　　本通知自公布之日起施行。

住（zhù）房和城鄉（xiāng）建設部
人力資源（yuán）和社會保障部
2022年8月2日（rì）